一、招聘需求

人力资源管理专员（1名）

岗位职责：

1.负责制定公司人力资源管理各项制度，优化人力资源管理流程；

2.负责开展员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作；

3.处理员工劳动各项咨询。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2.熟悉人力资源管理工作，具有5年以上人力资源工作经验者、或具有人力资源相关职业资格证者优先；

3.熟练运用office等办公软件；

4.具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作精神，适应能力强，工作规划性强。

二、薪酬福利

薪酬面议，购买社会保险、住房公积金、企业年金，享受带薪年休假。

招聘制定联系人：何小姐

招聘指定联系电话：020-39212818

简历投递截止日期：2021年9月1日

有意者请把个人简历发送至指定邮箱：pyswhr@qq.com （邮件标题要求：【岗位名称】姓名）